Kostenvergelijking. Ongefilterd.

De meeste merken begroten alleen voor salaris. De rest vergeten ze. Hier is het complete plaatje voor een mid-level inkoper, en wat Khiwa in plaats daarvan kost.

Selecteer uw land

Interne inkoper · 🇳🇱 Nederland (Amsterdam / Rotterdam) · maandelijks all-in
Direct salaris
Brutosalaris (middenniveau, 3–5 jaar)
Contractueel maandsalaris
€3,750
Wettelijke kosten
Vakantiegeld (8%)
Wettelijk verplicht, maandelijks opgebouwd
€300
Werkgeverslasten (~22%)
ZVW zorg, AWf werkloosheid, AOF/WHK
€825
Ontslagrisico
Transitievergoeding
⅓ bruto/jaar, maandelijkse opbouw
€113
Opzegtermijn
Verplichting van 2 maanden salaris
€163
Infrastructuur
Kantoor, laptop, telefoon
Gemiddelde Amsterdam / Rotterdam
€850
Operatie
Software en fabrieksreizen
PLM, Adobe, vluchten, hotels
€375
Maandelijkse all-in kosten
Plus eenmalige wervingskosten: €8,000 – €10,000
€6,376
Met Khiwa

Een fractie van de kosten.

Gebruik onze prijscalculator hieronder voor uw exacte maandelijkse schatting op basis van uw collectiegrootte en productmix.

Bekijk exacte tarieven
Uw geschatte maandelijkse besparing
€3,000 – €5,000
€36,000 – €60,000 per jaar
Met Khiwa vermijdt u:
Geen wervings- of aanstellingskosten
Geen ziekteverzuimaansprakelijkheid bij noodgevallen
Geen ontslagvergoedingsopbouw of beëindigingsrisico
Geen 3–6 maanden inwerktijd
Geen opzegtermijn of contractverplichting
Productieplatform en DPP-compliance inbegrepen
Transparante tarieven

Zie wat Khiwa u
specifiek kost.

Voer uw collectieomvang in en ontvang uw exacte maandelijkse schatting, direct naast de interne kosten die u zojuist berekend heeft.

Geen opzetvergoeding. Geen abonnement. Op elk moment opzegbaar.

FAQ

Over de kostenvergelijking.

Welke kosten zijn opgenomen in de vergelijking met de interne inkoper?+
De vergelijking omvat brutosalaris, verplichte werkgeverslasten (sociale zekerheid, ziektekosten, werkloosheid), vakantiegeld, ontslagvergoedingsopbouw, opzegtermijnverplichting, kantoor- en apparatuurkosten en software- en reiskosten. Dit zijn de werkelijke kosten waarvoor merken zelden vooraf begroten.
Is de vergelijking hetzelfde in elk land?+
Nee, werkgeverskosten variëren aanzienlijk per land. De Nederlandse wet vereist 2 jaar doorbetaling bij ziekte, Frankrijk kent ~42% werkgeverslasten, Italië heeft verplichte 13e en 14e maandbonussen. Gebruik de landselector om de specificieke verdeling te zien voor het land waar u werft.
Hoe berekent u het besparingsbedrag van Khiwa?+
Het besparingsbedrag is het verschil tussen de all-in interne kosten voor uw geselecteerde land en de maandelijkse Khiwa-schatting uit de prijscalculator. De Khiwa-schatting is gebaseerd op modellen, colorways en productcomplexiteit. Configureer het op de prijspagina voor uw exacte getal.