Comparatif des coûts. Sans filtre.
La plupart des marques budgètent pour le salaire. Elles oublient le reste. Voici le tableau complet pour un acheteur de niveau intermédiaire, et ce que coûte Khiwa à la place.
Sélectionnez votre pays
Acheteur interne · 🇳🇱 Pays-Bas (Amsterdam / Rotterdam) · tout compris par mois
Salaire direct
Salaire brut (niveau intermédiaire, 3–5 ans)
Salaire mensuel contractuel
€3,750
Charges légales
Prime de vacances, Vakantiegeld (8%)
Légalement obligatoire, provisionné mensuellement
€300
Charges sociales patronales (~22%)
ZVW santé, AWf chômage, AOF/WHK
€825
Risque d'indemnités
Indemnité (Transitievergoeding)
⅓ brut/an, provision mensuelle
€113
Préavis (Opzegtermijn)
Obligation de 2 mois de salaire
€163
Infrastructure
Bureau, ordinateur, téléphone
Moyenne Amsterdam / Rotterdam
€850
Opérations
Logiciels et déplacements en usine
PLM, Adobe, vols, hôtels
€375
Coût mensuel total tout compris
Plus frais de recrutement uniques : €8,000 – €10,000
€6,376
Avec Khiwa
Une fraction du coût.
Utilisez notre calculateur de tarifs ci-dessous pour obtenir votre estimation mensuelle exacte selon la taille de votre collection et votre mix produits.
Voir les tarifs exactsVotre économie mensuelle estimée
€3,000 – €5,000
€36,000 – €60,000 par an
Avec Khiwa, vous évitez :
Aucun frais de recrutement ou d'embauche
Aucune responsabilité d'arrêt maladie en urgence
Aucune accumulation d'indemnités ou risque de rupture
Aucune période d'intégration de 3 à 6 mois
Aucune obligation de préavis ou d'engagement contractuel
Plateforme de production et conformité DPP incluses
FAQ
À propos du comparatif des coûts.
Quels coûts sont inclus dans la comparaison avec l'acheteur interne ?+
La comparaison comprend le salaire brut, les charges patronales obligatoires (sécurité sociale, santé, chômage), les congés payés, l'accumulation d'indemnités, l'obligation de préavis, les coûts de bureau et d'équipement, et les frais de logiciels et de déplacements. Ce sont les coûts réels que les marques budgètent rarement à l'avance.
La comparaison est-elle la même dans tous les pays ?+
Non, les coûts employeur varient significativement selon les pays. La loi néerlandaise impose 2 ans de maintien de salaire maladie, la France a environ 42 % de charges patronales, l'Italie a des 13e et 14e mois obligatoires. Utilisez le sélecteur de pays pour voir la décomposition spécifique à votre pays de recrutement.
Comment calculez-vous le chiffre d'économies Khiwa ?+
Le chiffre d'économies est la différence entre le coût tout compris en interne pour votre pays sélectionné et l'estimation mensuelle de Khiwa du calculateur de prix. L'estimation Khiwa est basée sur les modèles, coloris et complexité du produit. Configurez-la sur la page tarifs pour obtenir votre chiffre exact.